manfaat hris

Keuntungan dan Manfaat HRIS Bagi Perusahaan

Setiap divisi dalam setiap perusahaan memiliki perannya masing-masing, tak terkecuali pada divisi HR (Human Resource). Divisi ini merupakan pendukung perusahaan dalam mencari dan menyediakan calon kandidat terbaik yang bisa berkontribusi dalam pencapaian tujuan perusahaan. Mengingat banyaknya tugas yang harus dikerjakan oleh HR, mulai dari proses [...]

hr software perusahaan

Fitur HR Software Favorit Perusahaan Indonesia

Tentu ada banyak pekerjaan dan tanggung jawab yang harus dilakukan perusahaan untuk mencapai tujuannya. Berbicara mengenai tujuan perusahaan, aset terbesar dalam hal ini adalah para karyawan. Namun, terus berkembangnya perusahaan, pengelolaan karyawan dengan jumlah yang sangat banyak bisa menjadi sebuah kesulitan bagi HRD (Human Resource [...]

tugas hrd manager

Peran dan Tugas HRD Manager dalam Perusahaan

HRD Manager merupakan salah satu kunci utama kesuksesan setiap perusahaan. Sementara itu, karyawan merupakan aset perusahaan yang paling berharga, dan HRD Manager lah yang bertanggung jawab untuk memaksimalkan value karyawan. Mereka yang menjabat sebagai HRD Manager, mungkin juga termasuk Anda, harus memandang karyawan sebagai individu [...]

payroll software

Apa itu Payroll Software? Pengertian dan Manfaat

Payroll software adalah jenis software yang memudahkan perusahaan dalam melakukan pengiriman gaji bagi karyawan-karyawan mereka. Payroll software biasanya tergabung atau menjadi bagian dari HRIS (Human Resource Information System) yang digunakan oleh perusahaan. Dengan software penggajian ini, perusahaan dapat dengan mudah menghitung gaji yang harus dibayarkan [...]

situs lowongan kerja

7 Situs Lowongan Kerja Terbaik di Indonesia

Tidak mudah untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan harapan setiap orang. Kurangnya informasi mengenai lowongan kerja dan persaingan ketat dengan jutaan pencari kerja lainnya menyebabkan angka pengangguran yang cukup tinggi. Untuk itulah kini banyak media sosial dan situs pencari lowongan kerja yang menawarkan diri untuk [...]

hak karyawan

Inilah Hak Karyawan dalam Perusahaan

Tidak hanya tanggung jawab untuk menyelesaikan pekerjaan, namun karyawan juga memiliki hak dalam perusahaan termasuk privasi mereka, kompensasi yang sesuai dan kebebasan dari diskriminasi. Bahkan kandidat pelamar kerja juga memiliki hak untuk bisa diterima sebagai karyawan. Semua hak karyawan telah diatur dalam Undang-Undang Tenaga Kerja [...]

budaya-perusahaan

5 Hal yang Bisa Menghancurkan Budaya Perusahaan

Budaya perusahaan yang dirancang dan dijalankan dengan baik bisa meningkatkan produktivitas dan performa karyawan dalam bekerja. Bahkan budaya perusahaan bisa mempengaruhi kebahagiaan karyawan dan mengurangi tingkat absen kerja. Di sisi lain, mengabaikan budaya perusahaan bisa berdampak sebaliknya baik terhadap karyawan, reputasi perusahaan dan juga upaya [...]

millennial di perusahaan

Inilah 7 Hal yang Dicari Millennial di Perusahaan

Jika perusahaan Anda mengincar para pekerja yang berasal dari generasi millennial, maka Anda harus terlebih dulu mengetahui faktor ketertarikan mereka dari sebuah perusahaan. Tidak seperti pada umumnya di mana para pelamar mencari bonus, dana pensiun, kendaraan operasional atau hal material lainnya, generasi millennial di perusahaan [...]