Blog Summary HR Management KaryaOne

Mengelola SDM untuk bisnis/organisasi merupakan hal yang menantang.  Oleh karena itu KaryaOne menyediakan artikel informatif yang dapat membantu Anda untuk HR management perusahaan Anda. Jika Anda sama sekali tidak memiliki gambaran bagaimana seharusnya sistem HRD, Anda bisa mendownload e-book gratis kami tentang panduan awal HR [...]

Human Resource Planning

Human Resource Planning untuk Memprediksi Bisnis dengan Resiko Minim

Human resource planning (perencanaan sumber daya manusia) atau biasa disebut sebagai workforce planning dapat membantu Anda untuk memastikan bahwa bisnis Anda memiliki orang-orang yang tepat dalam tim, yaitu mereka yang memiliki skill untuk berkompetisi, berinovasi, serta mampu mengembangkan perusahaan Anda. Pasalnya, tidak ada perusahaan [...]

Cara Menghitung Turnover Rate Karyawan

Employee turnover rate atau tingkat turnover karyawan merupakan persentase karyawan yang meninggalkan perusahaan atau organisasi dan kemudian terganti oleh karyawan baru. Dengan perhitungan turnover rate karyawan ini, Anda dapat mengetahui kultur perusahaan atau organisasi secara umum, efektivitas proses perekrutan, dan kepuasan karyawan secara khususnya. [...]

Cara Efektif Penerapan Human Resource Information System (HRIS)

Kini, jalannya HRIS (Human Resource Information System) atau sistem informasi sumber daya manusia umumnya dibantu dengan perangkat lunak/software. Penerapan sistem dan perangkat lunak HRIS diakui sangat membantu banyak perusahaan. Namun, seringkali penerapannya membutuhkan waktu yang lama dan kurang efektif.   Penerapan sistem dan perangkat lunak [...]

Contoh Kuesioner untuk Mengevaluasi Kinerja Karyawan

Kini semakin banyak perusahaan yang menyadari betapa pentingnya pertemuan tatap muka untuk mengevaluasi (review) kinerja karyawan dan staf. Namun, seringkali review yang dilakukan melalui kuesioner ataupun wawancara hanya berjalan datar, biasa-biasa saja tanpa menghasilkan dampak yang signifikan. Bisa jadi karena pertanyaan yang dilontarkan kurang [...]

10 Cara Mendorong Work Life Balance atau Keseimbangan antara Kerja dan Hidup Sehat

Tingginya beban kerja yang harus diselesaikan oleh karyawan terkadang membuat mereka lupa memberikan waktu untuk dirinya sendiri. Tak jarang karyawan memiliki kehidupan yang tidak sehat karena menjalankan aktivitas kerja sepanjang hari. Namun, Anda sebagai pemimpin haruslah menyadari bahwa kesehatan karyawan menjadi salah satu hal [...]

3 Jenis Laporan Keuangan Dasar untuk Perusahaan

Mencatat setiap transaksi keuangan bagi perusahaan adalah hal yang wajib. Pembuatan laporan ini sangat penting untuk mengetahui bagaimana perkembangan arus pendapatan dan pengeluaran dalam periode tertentu. Laporan keuangan juga menyediakan gambaran dan informasi penting bagi perusahaan untuk merancang strategi. Dalam dunia bisnis, setidaknya ada tiga [...]