SAYA MAU DAPAT TIPS HRD MINGGUAN

Desember 24, 2019

Strategi Pemasaran Perekrutan: Contoh, Template, dan Ide Konten

Berdasarkan survei yang dilakukan oleh LinkedIn, sebanyak 69% kandidat karyawan akan memutuskan untuk tidak melamar...
Rekrutmen
April 5, 2019

Cara Melakukan Analisa Beban Kerja (Workload Analysis)

Agar bisa terus tumbuh, perusahaan membutuhkan pegawai sebagai sumber daya utamanya. Kebutuhan pegawai perusahaan itu...
Rekrutmen
Oktober 22, 2018

4 Cara Membuat Pegawai Betah Saat Lembur

Banyaknya pekerjaan yang harus diselesaikan di kantor, belum lagi deadline yang cukup ketat, terkadang membuat...
Cuti Izin Lembur
Oktober 3, 2017

5 Cara Jitu Mengajukan Permohonan Cuti Kerja

Banyaknya pekerjaan sering kali membuat karyawan merasa bosan dan penat di kantor. Agar bisa kembali...
Cuti Izin Lembur
Oktober 6, 2017

Inilah 15 Profesi dengan Gaji Terbesar di Indonesia

Memiliki pekerjaan dengan gaji yang tinggi adalah impian semua orang. Ada ratusan profesi yang bisa...
Payroll
Desember 18, 2019

Definisi Neraca Keuangan, Cara Membuat, dan Contohnya

Saat menjalankan sebuah bisnis Anda tentu pernah mendengar istilah neraca keuangan. Neraca keuangan ini erat...
Keuangan Payroll
Oktober 21, 2019

5 Prinsip Manajemen Kinerja yang Diterapkan dalam Perusahaan

Idealnya, setiap perusahaan memiliki manajemen kinerja masing-masing untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Biasanya, manajemen...
HR Software (HRIS)
Juli 22, 2019

Daftar Software Payroll Terbaik yang Layak Anda Pertimbangkan

Penggunaan software payroll semakin hari semakin marak dalam memudahkan kinerja manajemen yang biasanya masih belum...
HR Software (HRIS)
Oktober 25, 2019

4 Tujuan Manajemen Kinerja yang Penting untuk Perusahaan

Kesuksesan suatu perusahaan atau organisasi hanya bisa dicapai apabila didukung oleh tim sumber daya manusia...
Talent Management
Oktober 25, 2019

4 Tujuan Manajemen Kinerja yang Penting untuk Perusahaan

Kesuksesan suatu perusahaan atau organisasi hanya bisa dicapai apabila didukung oleh tim sumber daya manusia...
Talent Management