Blog Summary HR Management KaryaOne

Mengelola SDM untuk bisnis/organisasi merupakan hal yang menantang.  Oleh karena itu KaryaOne menyediakan artikel informatif yang dapat membantu Anda untuk HR management perusahaan Anda. Jika Anda sama sekali tidak memiliki gambaran bagaimana seharusnya sistem HRD, Anda bisa mendownload e-book gratis kami tentang panduan awal HR [...]

BPJS Ketenagakerjaan dan Segala Manfaatnya

BPJS Ketenagakerjaan adalah sebuah program layanan publik dalam jaminan sosial dan perlindungan untuk para pekerja di Indonesia, baik orang Indonesia atau pun para pekerja asing yang sudah bekerja di Indonesia setidaknya dalam enam bulan terakhir. Beroperasi sejak 1 Juli 2015, sebenarnya BPJS Ketenagakerjaan merupakan transformasi [...]

Tips Menjelaskan Kelemahan Diri saat Interview

Pertanyaan tentang kelemahan dan kelebihan diri tak jarang menjadi jebakan tersendiri yang dapat menentukan bagaimana nilai diri Anda di mata sang pewawancara. Dalam wawancara kerja (job interview), pertanyaan ini menjadi pertanyaan wajib yang perlu dijawab dengan baik. Mengapa? Tentunya agar pewawancara Anda tahu bahwa [...]

manfaat mesin sidik jari biometrik

5 Manfaat Mesin Absensi Sidik Jari Biometrik

Kecanggihan teknologi saat ini mampu memudahkan berbagai aspek kehidupan, begitu juga dalam kehidupan bisnis. Salah satunya mesin absensi sidik jari yang berguna untuk mencatat kehadiran karyawan. Pesatnya perkembangan zaman membuat mesin absensi manual perlahan terganti dengan mesin tersebut. Apa saja manfaatnya? Berikut ulasan lengkapnya. 1. Hemat biaya [...]

4 Cara Mudah Rekam Absensi Karyawan

Mulai dari perusahaan kecil, startup, hingga perusahaan besar sekalipun, manajemen waktu kerja menjadi hal yang amat krusial. Merekam jam kerja dan absensi karyawan pun menjadi hal utama yang harus selalu diperhatikan. Tetapi, sering kali perekaman absensi karyawan dianggap sebagai hal sepele. Padahal penyalahgunaan waktu sekecil [...]

Pengertian dan Pengaturan mengenai Demosi Karyawan

Perubahan jabatan tertentu seperti demosi tentu memiliki alasan serta ketentuan tersendiri. Demosi merupakan salah satu dari tiga jenis perubahan jabatan selain promosi dan mutasi. Melansir dari PortalHR.com, demosi berarti perubahan jabatan menuju jenjang atau jabatan yang lebih rendah dan didasari oleh pertimbangan turunnya prestasi [...]

Jenjang Karir Terbaik

Jenjang Karir Terbaik untuk Anda, berdasarkan Tipe Kepribadian Myers-Briggs (MBTI)

Dahulu orang-orang bekerja dengan mengedepankan kemampuan atau keahlian mereka, namun mengesampingkan kepribadian mereka. Alhasil, orang tersebut kurang betah atau merasa bahagia dengan pekerjaan yang sebenarnya mampu ia lakukan. Nah, di zaman sekarang, semakin banyak yang mencari dan menjalani pekerjaan yang sebisa mungkin cocok dengan [...]

Ketentuan Mengenai Kerja Magang di Indonesia berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

Magang merupakan salah satu bentuk pelatihan kerja yang semakin dibutuhkan pengalamannya dalam dunia kerja. Beberapa perguruan tinggi negeri maupun swasta pun mewajibkan mahasiswa-mahasiswi nya untuk mengambil magang sebagai salah satu syarat kelulusan. Lagipula, biasanya lulusan tanpa pengalaman kerja akan lebih sulit untuk bersaing di [...]