Author - Protus Tanuhandaru

kandidat karyawan

Cara Mencari Kandidat Karyawan Berkualitas

Keberhasilan dalam mencari kandidat karyawan berkualitas merupakan salah satu faktor penting dalam proses perekrutan yang efektif. Namun perusahaan tidak bisa melakukan perekrutan apabila tidak ada calon kandidat yang melamar. Perusahaan yang mampu mencari atau mengundang kandidat terbaik tak hanya akan meningkatkan produktivitas karyawan, namun mengurangi tingkat persaingan [...]

Read more...
onboarding karyawan

Langkah Onboarding Karyawan Baru yang Efektif

Apakah anda memiliki karyawan baru? Jika iya, apakah anda sudah menjalankan proses yang tepat untuk menerima karyawan tersebut? Agar karyawan baru bisa bekerja secara efektif sesuai job description, sebaiknya anda menjalankan proses bernama onboarding.Apa itu Onboarding? Onboarding adalah proses yang memastikan karyawan baru diperkenalkan kepada perusahaan, [...]

Read more...
menahan ijazah karyawan

Menahan Ijazah Karyawan atau Membangun Kepercayaan?

Untuk memastikan karyawan tidak mengundurkan diri, ada kalanya perusahaan menahan ijazah karyawan tersebut. Pencari kerja pun berkompromi dalam situasi ini dengan menyerahkan ijazahnya agar dia bisa mendapatkan pekerjaan di perusahaan tersebut. Sampai saat ini, belum ada aturan tingkat nasional yang memperbolehkan dan/atau melarang menahan ijazah. [...]

Read more...
karyawan yang memiliki kerja sambilan

Tips Menangani Karyawan yang Memiliki Kerja Sambilan

Mengapa perusahaan perlu tahu cara menangani karyawan yang memiliki kerja sambilan?  Ada kalanya kita menemukan karyawan perusahaan memiliki usaha sampingan. Misalnya, karyawan tersebut menjadi freelancer atau bahkan karyawan di perusahaan lainnya. Tentunya, kita berharap karyawan tersebut tidak memiliki kerja sambilan di tempat lainnya. Seberapa besar [...]

Read more...