IndonesiaKini, jalannya HRIS (Human Resource Information System) atau sistem informasi sumber daya manusia umumnya dibantu dengan perangkat lunak/software. Penerapan sistem dan perangkat lunak HRIS diakui sangat membantu banyak perusahaan. Namun, seringkali penerapannya membutuhkan waktu yang lama dan kurang efektif. Penerapan sistem dan perangkat lunak [...]
Di penghujung tahun 2018 ini, dunia Human Resource management atau biasa disebut HR semakin diramaikan dengan peningkatan keterlibatan pegawai (employee) bersama employer, penggunaan teknologi real-time, serta perebutan talent yang potensial untuk di masa yang akan datang. Semakin banyak perusahaan yang mengoptimalkan manajemen sumber daya [...]
Dewasa ini, mesin absensi dengan sistem perekam biometrik menjadi populer di dunia bisnis. Sistem ini populer digunakan sebagai pelacak data karyawan dan perekam kehadiran. Sistem perekam biometrik mudah dipasang dan mudah digunakan untuk melacak data karyawan. Ini akan memudahkan kinerja manajemen perusahaan untuk menganalisis tiap [...]
Hadirnya Artificial Intelligence (AI) atau kecerdasan buatan saat ini tengah menjadi sorotan karena dianggap dapat menggantikan peran sumber daya manusia di masa depan. Alhasil, ada kemungkinan akan timbul pengurangan tenaga kerja sebagai dampak dari otomatisasi di dunia industri. Mengapa hal ini dapat mempengaruhi SDM? Ketahui [...]
Pada saat ini, keamanan menjadi concern utama perusahaan. Angka kriminalitas yang semakin tinggi dan ragam kejahatan yang semakin bervariasi menjadi alasannya. Untuk itu, Anda perlu meningkatkan keamanan pada keamanan perusahaan Anda. Anda tentu tidak ingin perusahaan mengalami kerugian karena keteledoran Anda, bukan? Untuk itulah saat ini [...]
Departemen Sumber Daya Manusia (Human Resources Department) menangani berbagai tugas dari perhitungan gaji, jadwal penerimaan karyawan baru, hingga absensi kehadiran. Untuk melakukan semua pekerjaan tersebut harus mempunyai sistem agar semua data yang terkait dengan karyawan tersusun dengan detail dan rapi. Dengan demikian pekerjaan tim HRD [...]
Return on investment (ROI) adalah sebuah rasio yang menunjukkan tingkat pengembalian investasi suatu bisnis, yakni dengan cara membandingkan laba bersih terhadap biaya pengeluaran. Nah, di kebanyakan bisnis, pengeluaran tersebut umumnya didominasi oleh payroll atau penggajian karyawan. Itulah mengapa sangat penting bagi Anda untuk memiliki sistem payroll [...]
Milenial dikenal sebagai generasi yang cukup mudah untuk berganti-ganti pekerjaan. Padahal generasi milenial ini punya banyak ide cemerlang yang dapat membantu Anda untuk berinovasi dalam berbisnis. Sayangnya, sekalipun diberi gaji yang tinggi pun mereka terkadang memilih untuk pindah jika sudah merasa tidak nyaman. Agar perusahaan [...]
Kata-kata human resource memang belum terlalu populer di telinga masyarakat Indonesia jika dibandingkan dengan Human Resource Development (HRD). Keduanya memang mempunyai arti yang sama, tetapi secara maksudnya jelas berbeda. Tidak semua perusahaan mempunyai HRD, tetapi semua perusahaan pasti mempunyai human resource (HR). HR adalah salah [...]
Software HR tak hanya bisa membantu perusahaan Anda untuk berjalan dengan lebih cepat dan tepat, tetapi juga membantu pegawai untuk mendapatkan hak-haknya dengan lebih mudah. Pasalnya, software HR saat ini sudah memiliki fitur-fitur yang dibutuhkan HRD, mulai dari penghitungan payroll, pajak Pph 21, uang lembur, [...]
Indonesia
