IndonesiaDivisi HRD pada setiap perusahaan memegang beberapa tugas penting seperti rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja (performance management), manajemen data karyawan dan sebagainya. Untuk memudah pekerjaan dan mempersingkat waktu, kini perusahaan mulai menggunakan Human Resource Information System (HRIS). Ada sejumlah jenis HRIS yang bisa Anda pilih, namun [...]
Dari sekian banyak hal yang harus diurus di perusahaan, absensi karyawan mungkin terdengar sepele. Dengan anggapan seperti ini, tidak mengherankan apabila masih banyak perusahaan yang menggunakan cara manual untuk mencatat absensi karyawan, begitu juga saat mereka mengajukan cuti. Padahal, cara manual memiliki risiko eror yang [...]
Setiap divisi dalam setiap perusahaan memiliki perannya masing-masing, tak terkecuali pada divisi HR (Human Resource). Divisi ini merupakan pendukung perusahaan dalam mencari dan menyediakan calon kandidat terbaik yang bisa berkontribusi dalam pencapaian tujuan perusahaan. Mengingat banyaknya tugas yang harus dikerjakan oleh HR, mulai dari proses [...]
Tentu ada banyak pekerjaan dan tanggung jawab yang harus dilakukan perusahaan untuk mencapai tujuannya. Berbicara mengenai tujuan perusahaan, aset terbesar dalam hal ini adalah para karyawan. Namun, terus berkembangnya perusahaan, pengelolaan karyawan dengan jumlah yang sangat banyak bisa menjadi sebuah kesulitan bagi HRD (Human Resource [...]
Kebutuhan HR software untuk UKM (Usaha Kecil dan Menengah) tentu berbeda dengan kebutuhan perusahaan besar. Biasanya, sektor UKM memiliki karyawan dengan tugas yang beragam, sehingga tidak ada beberapa karyawan dengan tugas atau jabatan yang sama. Melihat hal ini, Anda sebagai pemilik UKM harus memilih HR [...]
Tidak hanya bagian keuangan saja yang membutuhkan software untuk membantu pekerjaannya, namun begitu pula dengan divisi HR (Human Resource). Mereka memerlukan HR software untuk mempermudah tugas-tugas yang ada. HR software adalah software atau sistem dalam aspek bisnis yang pada dasarnya membantu perusahaan untuk mengatur pengelolaan [...]
Payroll software adalah jenis software yang memudahkan perusahaan dalam melakukan pengiriman gaji bagi karyawan-karyawan mereka. Software ini biasanya tergabung atau menjadi bagian dari HRIS (Human Resource Information System) yang digunakan oleh perusahaan. Dengan software penggajian ini, perusahaan dapat dengan mudah menghitung gaji yang harus dibayarkan [...]
Keuangan adalah salah satu hal terpenting untuk setiap perusahaan atau bisnis termasuk UKM (Usaha Kecil Menengah). Berbicara mengenai keuangan bisnis maka tak akan terlepas dari pembicaraan tentang salah satu pengeluaran yang dilakukan setiap bulannya yaitu membayarkan upah karyawan. Agar akurat dan efektif, pemilik UKM pun [...]
Bagi perusahaan besar atau korporasi, menggunakan software dan aplikasi HR untuk mengelola karyawan adalah hal yang tepat untuk dilakukan demi menghindari kesalahan apalagi terkait dengan payroll atau penggajian. Namun kebutuhan setiap perusahaan yang berbeda-beda, mungkin saja tidak cocok dengan layanan yang diberikan oleh aplikasi penggajian [...]
HRIS (Human Resources Information System) dapat dilihat sebagai sebuah cara untuk menyelesaikan beragam aktivitas bisnis termasuk pengelolaan SDM, absensi hingga payroll melalui perangkat lunak (software). Dengan HRIS, perusahaan dapat menekan biaya administrasi SDM sekecil mungkin dan mengelolanya tanpa repot, tanpa memerlukan banyak staff HRD (Human [...]
Indonesia
