IndonesiaTanggung Jawab, Job Desc dan Tugas General Affair – Hampir di semua perusahaan ada Divisi Umum atau yang sering disebut General Affair (GA). Fungsi utama GA di perusahaan yaitu mendukung jalannya kegiatan operasional. Tugasnya cukup unik, mulai dari mengurusi perizinan, pengadaan dan perawatan kendaraan dinas, [...]
Tugas Supervisor – Menjadi supervisor bukanlah tugas mudah, tidak semua orang dapat memenuhi kualifikasi untuk mengawasi orang lain, terutama di bidang pekerjaan. Meski pun begitu, banyak orang yang merasa sudah memenuhi syarat untuk posisi ini, dengan pengalaman bekerja di bidang tertentu pada masa sebelumnya. Beruntungnya, ada [...]
Dalam membangun sebuah startup sukses, struktur organisasi yang ideal menjadi hal yang penting. Startup wajib memiliki fondasi yang kuat dan ideal agar bisa bekerja dengan baik dan cermat. Struktur organisasi startup yang ideal akan memberikan kemudahan operasional bagi startup itu sendiri karena tidak ada tumpang [...]
Bagaimana cara terbaik mengelola jadwal kerja karyawan untuk restoran? Pada umumnya, jadwal kerja restoran menggunakan sistem shift agar operasional di restoran dapat ditangani dengan baik dan karyawan nyaman juga tidak terlalu lelah dalam bekerja. Jika manajemen restoran kerap melakukan kesalahan dengan memberi karyawan jadwal yang [...]
Jadwal kerja fleksibel bisa jadi impian semua pekerja. jam kerja fleksibel bisa menjadi alternatif bagi Anda yang memilih untuk memberlakukannya ke anggota tim atau rekan kerja Anda. Jam kerja fleksibel tidak mengikuti jam kerja normal dari jam 9 pagi hingga 5 sore atau 40 jam [...]
Perbedaan HRD Generalist dan HRD Specialist – Selama ini banyak yang belum bahwa HRD ternyata dibagi menjadi dua jenis, yaitu HRD Generalist dan Specialist. Perbedaan HRD Generalist dan HRD Specialist harus Anda ketahui jika Anda tertarik untuk terjun di ranah HRD. Perbedaan HRD Generalist dan [...]
Beberapa tipe bisnis seperti restoran, pabrik atau toko yang memiliki jam operasional lebih dari 8 jam hingga 24 jam menuntut pemilik usaha untuk membuat jadwal shift yang sesuai. Tidak menyebabkan karyawan lelah bekerja tapi mampu menjawab kebutuhan operasional bisnis. Keberadaan aplikasi pembuat jadwal shift saat [...]
Divisi HR dalam sebuah perusahaan memiliki fungsi yang penting. Definisi HR perusahaan adalah sebuah kegiatan atau divisi dalam perusahaan yang menangani masalah karyawan dan meningkatkan mutu kerja seperti yang sudah digariskan. Namun, fungsi HR tidak sesederhana seperti disebutkan. Ada banyak fungsi HR yang perlu Anda [...]
Dalam setiap pekerjaan, akan ada masanya Anda harus berurusan dengan bagian HR (human resource). Contohnya, saat Anda adalah karyawan baru dan membutuhkan kontrak kerja, atau saat Anda menginginkan naik gaji, Anda pasti memerlukan bantuan HR. Sayangnya, tidak semua HR manager bisa diajak kerjasama. Berikut 8 (delapan) [...]
Dalam sebuah perusahaan, HRD memiliki pengaruh besar dalam keberlangsungan perusahaan. Secara umum, HRD bertanggung jawab pada 2 (dua) tugas penting, yaitu: peningkatan dan analisis kinerja karyawan, serta menjaga komitmen karyawan dalam bekerja. Jika HRD tidak mengerjakan tugasnya dengan baik, bukan hanya karyawan yang akan dirugikan, [...]
