IndonesiaJika Anda seorang recruiter atau manajer HRD tentu akan sependapat bahwa memasang iklan lowongan kerja pada sebuah papan reklame merupakan hal yang sudah tidak efektif lagi dilakukan saat ini. Bagi mereka yang bekerja di industri Human Resources, pastinya telah melakukan banyak cara untuk mendapat perhatian [...]
Mencari karyawan baru yang sesuai dengan ekspektasi perusahaan bukanlah sebuah tugas yang mudah. Oleh karenanya setiap tim HR (Human Resource) harus memiliki persiapan perekrutan karyawan yang baik. Meskipun proses rekrutmen setiap perusahaan berbeda-beda, namun pada dasarnya persiapan perekrutan karyawan yang dilakukan sama. Yaitu: 1. Siapkan Rincian [...]
Memutuskan untuk mengundurkan diri dari perusahaan bukanlah suatu hal yang mudah untuk dilakukan. Akan ada banyak pertimbangan dan keperluan yang harus diurus, salah satunya membuat surat pengunduran diri (surat resign). Selanjutnya, Anda juga harus memberikan surat resign ini langsung ke atasan Anda ataupun manajer HRD. [...]
Selain membuat surat pengunduran diri atau surat resign, ada satu hal lagi yang sebaiknya Anda lakukan ketika akan mengundurkan diri dari perusahaan, yakni membuat email perpisahan kerja kepada rekan-rekan di kantor. Ini semacam ucapan perpisahan untuk rekan kerja yang bertujuan untuk menyampaikan terima kasih dan [...]
Psikotes kerja adalah salah satu tahapan umum yang harus Anda lalui ketika melamar kerja. Hampir semua perusahaan melakukan tes psikologi dalam proses perekrutan mereka dengan tujuan untuk mengetahui kemampuan, karakter dan kepribadian para kandidat. Hasil dari tes ini sedikit banyak akan menjadi bahan pertimbangan utama [...]
Usia kerja saat ini didominasi oleh generasi millennial dengan total lebih dari 35 juta orang yang telah bekerja. Jumlah tersebut akan terus bertambah dan dalam waktu dekat, mereka akan segera menduduki jabatan yang lebih tinggi dalam perusahaan. Untuk memastikan Anda memiliki karyawan terbaik yang berasal [...]
Sebelum mengikuti sesi interview kerja, sebaiknya Anda lebih dahulu mengetahui jenis wawancara kerja yang ada. Hal ini dapat membantu untuk memastikan bahwa diri Anda sudah siap untuk apapun jenis wawancara kerja yang akan dihadapi nanti. Anda bisa tanya kepada perekrut mengenai apa jenis wawancara kerja [...]
Selain curriculum vitae (CV) dan portfolio, tentu saja ada beberapa lampiran wajib yang perlu Anda lampirkan ketika ingin melamar pekerjaan. Salah satu yang terpenting yakni surat lamaran kerja, ini berlaku dalam proses melamar kerja baik secara langsung maupun secara online. Untuk itu, sebaiknya Anda membuat [...]
Human Resources (HR) dalam sebuah organisasi atau perusahaan memiliki tanggung jawab dalam segala aspek yang berhubungan dengan sumber daya manusia (SDM) atau dengan kata lain para karyawan. Sementara itu, yang dimaksud dengan konsultan HR adalah mereka yang bekerja dan bertanggung jawab untuk menangani sebuah perusahaan [...]
Anda pikir proses rekrutmen telah dilakukan dengan baik, tapi tetap tidak mendapatkan kandidat sesuai harapan. Banyaknya pekerjaan yang harus dilakukan oleh tim HRD (Human Resource Development) terkadang bisa membuat mereka kewalahan dan berujung kepada beberapa kesalahan. Tidak jarang pihak HRD melakukan beberapa kesalahan rekrutmen [...]
Indonesia
