5 Hal yang Harus Anda Pertimbangkan Sebelum Menerima Tawaran Kerja
Mendapat tawaran kerja di suatu perusahaan impian Anda tentu menjadi hal yang menyenangkan. Terlebih jika dalam beberapa bulan terakhir Anda belum juga mendapat panggilan kerja. Tawaran atas pekerjaan tersebut seakan-akan memaksa Anda untuk langsung berkata “iya” pada saat itu juga. Padahal Anda harus menahan diri terlebih [...]
Apa yang Harus HR Ketahui tentang Machine Learning
Machine learning dapat diartikan sebagai sebuah metode untuk membuat suatu program yang bisa belajar dari data. Jadi, machine learning akan terlebih dulu mempelajari data sebelum menghasilkan suatu output. Berbagai industri bisnis bisa memanfaatkan teknologi machine learning, tidak terkecuali human resources (HR). Namun, sebelum benar-benar menggunakan machine [...]
Ini Alasan Pegawai yang Salah Bisa Berpengaruh Buruk pada Usaha Anda
Pegawai merupakan salah satu aset paling penting dalam kesuksesan suatu bisnis. Tanpa kualitas kerja yang baik dari pegawai, operasional bisnis Anda pasti akan tersendat-sendat sehingga hasil kerja pun tak akan optimal. Itulah mengapa sudah menjadi keharusan bagi Anda untuk merekrut pegawai yang benar-benar tepat, baik [...]
4 Kesalahan Umum dari Cover Letter yang Tak Boleh Anda Lakukan
Saat melamar pekerjaan, di mana pun perusahaannya, CV bukanlah satu-satunya dokumen yang harus Anda persiapkan. Anda juga harus membuat surat pengantar (cover letter) untuk memberi tahu atau menjelaskan kepada recruiter dalam bentuk tulisan mengapa mereka harus menerima lamaran pekerjaan Anda. Sayangnya, masih banyak kandidat karyawan yang [...]
5 Contoh CV Terbaik yang Bisa Anda Tiru
Curriculum Vitae (CV) merupakan daftar yang dibuat oleh seseorang untuk melamar sesuatu pekerjaan. Oleh karena itu, sebagai pelamar kerja, Anda harus memahami bagaimana kriteria CV yang menarik untuk masing-masing sektor industri sehingga memikat perusahaan yang dituju untuk memilih Anda menjadi calon karyawan. Bagus tidaknya CV seseorang [...]
5 Hal yang Harus Dilakukan Manajer HR untuk Sukses
Sebagai manajer HR pekerjaan Anda pasti tidak mudah. Apalagi jika Anda bekerja di sebuah perusahaan yang mempekerjakan ratusan hingga ribuan karyawan. Pasalnya, seorang Manajer HR berperan penting dalam mengawasi perekrutan, mewawancarai, dan mempekerjakan karyawan baru, serta bertindak sebagai penghubung antara manajemen perusahaan dengan karyawannya. Tips-tips berikut [...]
Mengapa Anda Belum Diangkat Menjadi Karyawan Tetap?
Ada banyak sekali masyarakat di Indonesia yang tidak mengerti masalah perundang-undangan ketika dirinya bekerja. Mulai dari perundang-undangan masalah kontrak kerja, gaji, bahkan sampai hal remeh seperti cuti. Padahal pemerintah di Indonesia sudah mengatur semuanya di perundang-undangan dan jika Anda melihat ada yang tidak beres, Anda [...]
7 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Dunia
Apa yang membuat gaji seorang karyawan tinggi? Anda bisa melihat apakah Anda sekarang mempunyai pengalaman atau jam terbang yang tinggi, bagaimana kemampuan dibandingkan karyawan yang lain, dan apakah tingkat kesulitan pekerjaan itu? Jika Anda merasa ketiga faktor tersebut sudah terpenuhi, berarti Anda bisa mengajukan kenaikan [...]
Apa Itu KPI (Key Perfomance Indikator)?
Dalam artikel ini KaryaONE akan menyampaikan cara membuat KPI untuk perusahaan. Namun sebelum itu kita perlu mengetahui terlebih dahulu apa itu KPI. Pengertian KPI KPI (Key Performance Indicator) adalah alat ukur yang menggambarkan efektivitas perusahaan dalam mencapai tujuan bisnisnya. Perusahaan menggunakan KPI untuk mengukur kesuksesan pencapaian [...]