Human Resources (HR)

Proses Manpower Planning untuk Perusahaan

Agar dapat terus berkembang seiring berjalannya waktu, sebuah perusahaan pasti akan berusaha untuk memaksimalkan bisnisnya. Untuk itu, dibutuhkan perencanaan yang matang perihal sumber daya manusia. Proses perencanaan ini disebut sebagai manpower planning atau perencanaan sumber daya manusia. Sebelum melakukan perencanaan sumber daya manusia, sebaiknya [...]

Performance Appraisal

Performance Appraisal : Definisi, Tujuan, Metode, Tahapan + Contoh

Performance Appraisal – Penilaian Kinerja atau dalam bahasa Inggris disebut dengan Performance Appraisal adalah evaluasi sistematis untuk memahami kinerja karyawan dan kemampuan karyawan tersebut, sehingga perusahaan dapat merencanakan pengembangan karir lebih lanjut bagi karyawan yang bersangkutan. Perusahaan sering menggunakan Penilaian Kinerja atau Performance Appraisal ini [...]

Pengertian, Fungsi, dan Contoh Format Laporan Laba Rugi untuk Perusahaan

Laporan laba rugi untuk perusahaan sangat penting untuk memetakan keberhasilan perusahaan tersebut. Namun, tidak sedikit pula yang belum mengetahui apa itu laporan keuangan, fungsi, dan contoh format pembuatannya. Pada kesempatan kali ini, akan diulas mengenai laporan laba rugi perusahaan tersebut secara ringkas untuk Anda. Berikut [...]

6 Blog HR Paling Recommended

Terkadang untuk tetap menjaga kinerja dan tetap fresh dengan semua tantangan manajemen HR, personil HR perusahaan Anda perlu up-to-date dengan perkembangan dunia HR dan teknologinya. Kini semakin banyak website dan blog yang mem-posting konten manajemen human resource, talent dan leadership, baik yang dijalankan secara [...]

Cara Melakukan Persetujuan atau Penolakan Pengajuan Lembur (oleh atasan)

1. Pada sidebar menu halaman atasan, klik Attendance 2. Klik Overtime 3. Klik Overtime Approval 4. Untuk melihat informasi pengajuan overtime, klik tombol pensil pada baris nama yang mengajukan overtime 5. Klik Close 6. Untuk menyetujui pengajuan overtime, klik tombol centang pada baris nama yang mengajukan overtime 7. Anda akan [...]

Cara Menambahkan Master Lembur dan Mengalokasikan Lembur kepada Employee

Ketentuan penggunaan fitur overtime/lembur di aplikasi KaryaOne : 1. Perhitungan overtime dapat menggunakan rasio atau fixed 2. Hanya karyawan dalam master overtime tertentu dapat mengajukan overtime tersebut 3. Karyawan dapat melakukan pengajuan melalui smartphone Untuk dapat mengalokasikan lembur kepada pegawai, Anda harus menambahkan Master Overtime terlebih dahulu di [...]

Dashboard Admin HR KaryaOne

Gunakan panduan berikut untuk memahami istilah yang ada di aplikasi KaryaOne DashboardDashboard berguna untuk meringkas semua masalah dan mempercepat analisa tindak lanjut BalanceJumlah nilai saldo hasil Top Up yang digunakan untuk menanggung invoice bulanan penggunaan aplikasi KaryaOne Active EmployeeJumlah karyawan yang telah didaftarkan ke dalam sistem dan [...]