Human Resources (HR)

manajer hrd

5 Cara Menjadi Manajer HRD yang Baik

Sudah menjadi rahasia umum bahwa dalam dunia HRD (Human Resource Department) para manajer HRD tak selalu benar-benar bekerja secara profesional dalam lingkup manajemen sumber daya manusia/SDM untuk mencapai tujuan perusahaan. Seharunya tugas HRD mengatur hubungan antar karyawan dengan perusahaan berjalan dengan baik, akan tetapi bagian [...]

Read more...
lowongan kerja online

Tips Posting Lowongan Kerja Online

Internet merupakan salah satu media terbaik untuk memasang iklan lowongan kerja online. Alasannya adalah, anda bisa memposting iklan lowongan kerja secara efektif dan memanfaatkan informasi tersebut untuk merekrut calon karyawan baru. Penggunaan internet juga sangat mudah, lebih murah serta tak memakan banyak kertas sehingga lebih [...]

Read more...
kinerja karyawan

Resiliensi & Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan

RESILIENSI – Kinerja karyawan adalah hal yang sangat mempengaruhi kesuksesan perusahaan dalam mencapai tujuannya.  Ada banyak tipe atau sifat yang dimiliki para karyawan yang mempengaruhi motivasi kerja mereka. Ada karyawan yang mudah frustasi, mudah belajar, santai menjalani pekerjaan, tidak bisa bekerja sama dalam tim dan [...]

Read more...
efikasi diri

Inilah pentingnya Efikasi Diri Pada Karyawan

Dalam dunia kerja, beliefs merupakan sebuah keyakinan dari individu yang ditampilkan pada apa yang dikatakan atau dilakukan. Beliefs dapat menjelaskan bagaimana individu dapat menilai atau mengevaluasi suatu kejadian yang kemudian disampaikan melalui perilaku dirinya. Apa yang dimaksud dengan efikasi diri? Efikasi diri (self efficacy) adalah keyakinan [...]

Read more...