IndonesiaSCRUM ADALAH – Pernahkah Anda menonton sebuah pertandingan rugby? Jika pernah, maka Anda pasti melihat saat semua pemain langsung berkumpul berdekatan untuk memperebutkan bola. Tujuannya adalah mengamankan bola agar tidak direbut oleh musuh. Inilah asal kata scrum, berkumpul beramai-ramai sehingga dapat bekerja sama untuk tujuan [...]
Teori gaya kepemimpinan lebih berfokus pada apa yang sebenarnya dilakukan oleh seorang pimpinan daripada melihat siapa yang memimpin. Alih-alih melihat kualitas yang dimiliki oleh seorang pemimpin atau keterampilan yang mereka peroleh, teori gaya kepemimpinan cenderung melihat apa yang sebenarnya dilakukan oleh para pemimpin. Hal [...]
Dalam kehidupan kantor, Anda tidak hanya akan berhadapan dengan urusan pekerjaan. Ada kalanya Anda akan menjumpai keluhan mengenai rekan kerja Anda. Namun, saat Anda mengambil keputusan untuk individu yang bersangkutan, sering kali keputusan Anda akan terdengar sepihak. Untuk menghindari hal tersebut, Anda dapat menyimak beberapa [...]
Di artikel kali ini KaryaONE mengumpulkan 10 buku kepemimpinan yang perlu Anda baca. Kenapa? Kepemimpinan adalah sesuatu yang vital dalam perusahaan karena setiap organisasi mengambil kepribadian pemimpinnya. pemimpin sangat berperan dalam pencapaian tujuan perusahaan. Ia mampu membangun perusahaan atau malah menjatuhkannya. Baik Anda adalah seorang pemimpin [...]
Menjadi seorang manajer bukanlah sebuah tugas yang mudah untuk dilakukan, ada banyak tanggung jawab dan pekerjaan yang harus diemban. Mengelola tim kerja yang efektif, memimpin project, mengembangkan kualitas perusahaan hingga mengevaluasi perusahaan. Dari semua itu, hal terpenting yang harus dilakukan dengan baik adalah mengelola tim [...]
Karyawan merupakan salah satu aset terbesar yang dimiliki perusahaan untuk bisa mencapai setiap tujuannya. Untuk itu menjalin hubungan dengan karyawan secara baik perlu dilakukan oleh setiap perusahaan. Jangan menganggap karyawan hanya sebagai “alat” milik perusahaan untuk mencapai keuntungan saja. Melainkan perusahaan harus mnjalin hubungan dengan [...]
Tidak selamanya menjadi seorang atasan itu adalah hal yang mudah mengingat banyaknya tanggung jawab yang harus diemban. Bahkan, tidak jarang seorang atasan melakukan kesalahan yang bisa menjatuhkan mental karyawan walaupun hanya dengan kalimat tertentu. Agar kondisi di lingkungan perusahaan dan hubungan Anda dengan karyawan tetap [...]
Ada banyak faktor yang dapat menjadi penghalang bagi berjalannya rapat yang efektif. Memang bukan hal yang mudah untuk menemukan cara memimpin rapat yang efektif, apalagi bagi mereka yang belum pernah melakukannya. Cara memimpin rapat yang dilakukan seseorang dapat menunjukkan bagaimana kemampuan mereka sebagai seorang pemimpin [...]
Apa yang membuat seseorang bisa menjadi seorang pemimpin yang baik? Atau bagaimana seseorang bisa menjadikan dirinya sebagai pemimpin ideal dan berkarakter? Pada dasarnya, ada banyak hal yang bisa dilakukan untuk membuat diri Anda sebagai pemimpin yang hebat. Pasalnya, setiap orang memiliki potensi tersebut, hanya saja [...]
Setiap perusahaan besar yang sudah mendunia dan dikenal oleh semua orang pada dasarnya memulai kesuksesannya dari nol, sama dengan perusahaan Anda. Salah satu faktor yang menentukan kesuksesan perusahaan adalah kemampuannya dalam membangun budaya perusahaan yang baik. Selain kerja keras dan memiliki segudang pengalaman, perusahaan seperti [...]
