Leadership

buku kepemimpinan

10 Rekomendasi Buku Kepemimpinan yang Wajib Anda Baca

Di artikel kali ini KaryaONE mengumpulkan 10 buku kepemimpinan yang perlu Anda baca. Kenapa? Kepemimpinan adalah sesuatu yang vital dalam perusahaan karena setiap organisasi mengambil kepribadian pemimpinnya. Seorang pemimpin sangat berperan dalam pencapaian tujuan perusahaan. Ia mampu membangun perusahaan atau malah menjatuhkannya. Baik Anda adalah seorang pemimpin [...]

mengelola tim kerja

8 Cara Mengelola Tim Kerja dengan Baik dalam Bisnis

Menjadi seorang manajer bukanlah sebuah tugas yang mudah untuk dilakukan, ada banyak tanggung jawab dan pekerjaan yang harus diemban. Mengelola tim kerja yang efektif, memimpin project, mengembangkan kualitas perusahaan hingga mengevaluasi perusahaan. Dari semua itu, hal terpenting yang harus dilakukan dengan baik adalah mengelola tim [...]

menjaga hubungan karyawan

8 Cara Menjaga Hubungan Baik dengan Karyawan

Karyawan merupakan salah satu aset terbesar yang dimiliki perusahaan untuk bisa mencapai setiap tujuannya. Untuk itu menjalin hubungan dengan karyawan secara baik perlu dilakukan oleh setiap perusahaan. Jangan menganggap karyawan hanya sebagai “alat” milik perusahaan untuk mencapai keuntungan saja. Melainkan perusahaan harus mnjalin hubungan dengan [...]

kalimat menjatuhkan mental karyawan

6 Hal yang Tidak Boleh Anda Katakan pada Karyawan

Tidak selamanya menjadi seorang atasan itu adalah hal yang mudah mengingat banyaknya tanggung jawab yang harus diemban. Bahkan, tidak jarang seorang atasan melakukan kesalahan yang bisa menjatuhkan mental karyawan walaupun hanya dengan kalimat tertentu. Agar kondisi di lingkungan perusahaan dan hubungan Anda dengan karyawan tetap [...]

cara memimpin rapat

Cara Memimpin Rapat yang Efektif dan Efisien

Ada banyak faktor yang dapat menjadi penghalang bagi berjalannya rapat yang efektif. Memang bukan hal yang mudah untuk menemukan cara memimpin rapat yang efektif, apalagi bagi mereka yang belum pernah melakukannya. Cara memimpin rapat yang dilakukan seseorang dapat menunjukkan bagaimana kemampuan mereka sebagai seorang pemimpin [...]

pemimpin yang baik

Ingin Jadi Pemimpin yang Baik, Lakukan 7 Hal Ini

Apa yang membuat seseorang bisa menjadi seorang pemimpin yang baik? Atau bagaimana seseorang bisa menjadikan dirinya sebagai pemimpin ideal dan berkarakter? Pada dasarnya, ada banyak hal yang bisa dilakukan untuk membuat diri Anda sebagai pemimpin yang hebat. Pasalnya, setiap orang memiliki potensi tersebut, hanya saja [...]

membangun budaya perusahaan

6 Cara Membangun Budaya Perusahaan yang Baik

Setiap perusahaan besar yang sudah mendunia dan dikenal oleh semua orang pada dasarnya memulai kesuksesannya dari nol, sama dengan perusahaan Anda.  Salah satu faktor yang menentukan kesuksesan perusahaan adalah kemampuannya dalam membangun budaya perusahaan yang baik. Selain kerja keras dan memiliki segudang pengalaman, perusahaan seperti [...]

membangun tim kerja solid

Membangun Tim Kerja yang Solid dan Tangguh

Salah satu cara terbaik untuk mencapai tujuan perusahaan adalah membangun tim kerja yang solid berisi orang-orang hebat dengan pandangan yang sama. Namun terkadang masih banyak tim kerja yang belum mampu saling bekerja sama dan berkomunikasi dengan baik sehingga sulit untuk mencapai tujuan bersama. Misalnya, atasan atau [...]

perilaku atasan membuat karyawan resign

9 Perilaku Atasan yang Membuat Karyawan Resign

Keputusan karyawan untuk resign sering kali membuat kesal manajer, HRD dan bahkan pemilik perusahaan. Bagaimana tidak, perusahaan harus kembali mengeluarkan waktu, tenaga dan biaya untuk mencari karyawan baru sebagai pengganti karyawan yang resign. Namun jika dilihat dari sudut pandang karyawan, mereka pasti memiliki alasan tertentu [...]

kesalahan kepemimpinan

5 Kesalahan Kepemimpinan yang Umum Terjadi

Menjadi seorang pemimpin berarti Anda harus siap dengan banyak tanggung jawab, termasuk menjadi seorang influencer di lingkungan kerja. Tidak hanya mereka yang merupakan seorang pemimpin baru, namun seseorang yang sudah lama menjabat sebagai pemimpin di perusahaan tetap memerlukan pengetahuan baru untuk bisa terus berkembang. Memiliki kemampuan [...]