IndonesiaApa pentingnya NIB Perusahaan untuk UMKM? Ketika semakin banyak orang membuka bisnis, pemerintah membuat peraturan untuk memudahkan bisnis kecil berkembang. Salah satunya adalah dengan NIB Perusahaan. Apa itu NIB Perusahaan? Beberapa waktu yang lalu Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian RI (Kemenko Perekonomian) membuat No Induk Berusaha (NIB), [...]
Anda pasti sudah sering mendengarkan atau membaca informasi tentang status guru honorer. Guru honorer adalah guru non PNS yang mengajar di sekolah negeri maupun swasta dengan sistem gaji per jam pelajaran. Jika ditinjau dari tingkat kesejahteraan, jelas guru honorer berbeda dengan guru PNS. Itulah mengapa seringkali muncul [...]
Menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan hal yang diinginkan oleh banyak orang. Hal tersebut dapat dilihat dari besarnya antusias yang mendaftar setiap tahun. Berdasarkan Database Badan Kepegawaian Negara 14 Februari tahun 2020 lalu tercatat ada 3.361.822 orang mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) . ASN terbagi menjadi dua, [...]
Di Indonesia, menjadi seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah kebanggaan tersendiri. Bagaimana tidak, selain menjadi pelayan negara, mereka yang merupakan seorang PNS bisa mendapatkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang diberikan oleh negara. Sebut saja seperti tunjangan untuk anak dan istri, jaminan pensiun, jam kerja yang [...]
Indonesia sebagai negara berkembang tak pernah berhenti untuk meningkatkan kemampuannya di segala aspek, terutama pada sektor perekonomian dan bisnis. Terus meningkatnya sektor ini turut mendorong bertambahnya jumlah pebisnis baik yang berskala kecil, sedang maupun besar. Di Indonesia, ada beberapa jenis badan usaha yang bisa dipilih [...]
Cara Menghitung PPh 21 – Anda yang bekerja di sebuah perusahaan atau organisasi pasti sudah mengenal dengan istilah pajak. Nominal atau jumlah upah yang Anda terima setiap bulannya secara bersih adalah jumlah upah yang sudah dipotong oleh PPh 21. Agar transparan, Anda pasti ingin tahu [...]
Shift Kerja – Seperti apa sistem jam kerja di perusahaan Anda? Apakah Anda dituntut untuk bekerja di jam kerja pada umumnya atau mengikuti shift kerja? Sebagai informasi, pembagian shift kerja diatur dalam pasal 77 sampai pasal 85 Undang-Undang No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Namun apakah [...]
Tipe Jadwal Kerja – Setiap perusahaan memiliki kebutuhan yang berbeda-beda. Begitu juga dengan tipe jadwal kerja yang diterapkannya. Sebab, dengan adanya sistem kerja yang terjadwal memudahkan para karyawan dan pimpinan perusahaan untuk memberikan jobdesk sesuai dengan tugas masing-masing divisi. Setidaknya, ada lima tipe jadwal kerja yang [...]
Bagi sebuah perusahaan, Standard Operating Procedures (SOP) adalah hal yang sangat penting. Terutama bagi divisi sumber daya manusia atau HRD, adanya SOP dapat berpengaruh bagi kinerja karyawan dan dampak yang lebih luas adalah mempengaruhi pencapaian maupun kinerja perusahaan. Oleh karena itulah, sebagai seorang petinggi perusahaan atau [...]
Hampir semua hal memiliki peraturan, tak terkecuali perusahaan. Peraturan sendiri dibuat untuk menciptakan suasana nyaman dan harmonis, serta menyeimbangkan antara hak dan kewajiban. Dengan adanya peraturan, semua anggota terkait dapat melakukan hak dan kewajibannya dengan benar. Penasaran dengan informasi lengkap pengertian, cara, dan contoh peraturan [...]
