Regulation

mengundurkan diri dari pekerjaan

Cara Terhormat Mengundurkan Diri dari Pekerjaan

Terkadang, Tidak ada lagi solusi yang dapat dilakukan selain mengundurkan diri atau resign kerja.   Ketika seorang karyawan sudah tidak lagi produktif dalam pekerjaannya, ada beberapa penyebab yang perlu dipertimbangkan, seperti burnt out, kehilangan motivasi kerja, atau sudah tidak nyaman lagi bekerja di perusahaan ybs. Ada [...]

format slip gaji

Contoh Slip Gaji Karyawan Perusahaan

Setiap perusahaan memiliki bentuk atau format slip gaji yang berbeda. Ada banyak contoh slip gaji karyawan yang bisa Anda temukan di internet untuk dijadikan referensi bila perusahaan Anda ingin membuat format slip gaji yang baru. Namun, ada beberapa detail dasar yang harus Anda masukkan ke [...]

cara membuat npwp

Cara Membuat NPWP Bagi yang Belum Bekerja

Warga negara Indonesia memiliki hak dan kewajiban terhadap negara.  Memiliki NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak) adalah salah satu hal yang wajib dimiliki oleh semua orang, khususnya mereka yang sudah bekerja baik sebagai karyawan swasta, usaha sendiri atau pekerja lepas. Karena membayar pajak adalah kewajiban [...]

Memecat Karyawan

5 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Memecat Karyawan

Memecat karyawan bisa menjadi pilihan terburuk bagi Anda sebagai pemilik bisnis. Namun, pilihan seperti itu terkadang harus segera dilakukan dengan berbagai macam pertimbangan dan alasan kuat. Ada beberapa faktor yang dapat membuat Anda merasa tidak nyaman saat akan melakukan pemutusan hubungan kerja pada karyawan. Dalam [...]

menahan ijazah karyawan

Menahan Ijazah Karyawan atau Membangun Kepercayaan?

Untuk memastikan karyawan tidak mengundurkan diri, ada kalanya perusahaan menahan ijazah karyawan tersebut. Pencari kerja pun berkompromi dalam situasi ini dengan menyerahkan ijazahnya agar dia bisa mendapatkan pekerjaan di perusahaan tersebut. Sampai saat ini, belum ada aturan tingkat nasional yang memperbolehkan dan/atau melarang menahan ijazah. [...]

karyawan yang memiliki kerja sambilan

Tips Menangani Karyawan yang Memiliki Kerja Sambilan

Mengapa perusahaan perlu tahu cara menangani karyawan yang memiliki kerja sambilan?  Ada kalanya kita menemukan karyawan perusahaan memiliki usaha sampingan. Misalnya, karyawan tersebut menjadi freelancer atau bahkan karyawan di perusahaan lainnya. Tentunya, kita berharap karyawan tersebut tidak memiliki kerja sambilan di tempat lainnya. Seberapa besar [...]