IndonesiaMemilih profesi bukanlah hal yang mudah, karena tidak hanya tentang uang atau penghasilan. Namun juga bisa berupa kenyamanan dan kepuasan dalam bekerja. Jika Anda berumur awal 18an, Anda mungkin bingung memilih jurusan yang bagus untuk karir masa depan Anda. Jika Anda berumur akhir 20an atau 30an, [...]
HRIS software training merupakan software yang digunakan untuk meningkatkan fungsi HR (human resources) dalam perusahaan. Adanya HRIS software training merupakan hasil inovasi teknologi. Hasilnya, HR training pun tidak harus dilakukan secara konvensional seperti dahulu. Kini, Anda cukup memasang training software kemudian menerapkannya dalam perusahaan. Berikut ini [...]
Performance Appraisal – Penilaian Kinerja atau dalam bahasa Inggris disebut dengan Performance Appraisal adalah evaluasi sistematis untuk memahami kinerja karyawan dan kemampuan karyawan tersebut, sehingga perusahaan dapat merencanakan pengembangan karir lebih lanjut bagi karyawan yang bersangkutan. Perusahaan sering menggunakan Penilaian Kinerja atau Performance Appraisal ini [...]
INDIKATOR EMPLOYEE ENGAGEMENT – Pada artikel sebelumnya, KaryaOne telah mengulas seperti apa employee engagement behavior dan bagaimana cara meningkatkan employee engagement. Jika Anda belum membaca nya bisa mencarinya di menu pencarian website bagian kanan dengan kata kunci “employee engagement”. Pada kesempatan ini, KaryaOne akan berbagi mengenai [...]
Bagi sebuah perusahaan memberikan leadership development atau pengembangan kepemimpinan memang menjadi hal yang sangat penting. Hal ini bukan tanpa alasan agar seorang karyawan mampu untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka secara efektif. Selain itu juga mendorong sebuah perusahaan untuk bisa memberikan program pengembangan [...]
Succession Planning sangat penting untuk diketahui dan juga dipelajari, terlebih bagi anda yang memang ingin serius mendalami kesuksesan dalam berbisnis.Persiapan Menghadapi Ketatnya Persaingan Berbisnis Berbisnis awalnya hanyalah sebuah cara untuk memperoleh keuntungan dalam skala besar. Namun tentunya untuk bisa menjalankan bisnis ini dibutuhkan banyak persiapan dimana [...]
Tes Talent Mapping – Bakat adalah anugrah dari Tuhan yang harus selalu kita syukuri. Banyak yang merasa bahwa dirinya tidak memiliki bakat khusus yang sebaiknya dikembangkan. Padahal, faktanya tidak demikian jika kita tau atau mampu mendeteksi sejak dini apa bakat yang dimiliki masing-masing individu. Dengan bakat, [...]
Kinerja karyawan merupakan tingkat kemampuan dan berbagai jenis hasil yang mampu dicapai oleh karyawan pada sebuah perusahaan. Bekerja sebagai seorang karyawan tentu merupakan sebuah pekerjaan yang banyak diidamkan. Namun, tak semua karyawan memiliki tingkat kemampuan dan kinerja yang benar-benar mumpuni. Setiap perusahaan tentu memiliki cara dan [...]
Talent mapping – Metode untuk mengetahui bakat Anda. Bagaimana caranya? Banyak terjadi dalam dunia kerja orang yang tidak nyaman dengan pekerjaannya karena tidak sesuai dengan potensi yang ia miliki. Hal ini dapat menyebabkan kinerja karyawan rendah, kurang semangat bekerja dan stres. Oleh karena itu penting bagi [...]
KPI atau Key Performance Indicators adalah tolok ukur yang digunakan untuk mengukur tingkat keberhasilan kerja individu atau tim di dalam sebuah perusahaan. KPI yang dibuat haruslah mempunyai sifat terukur (measurable) dengan angka. KPI berguna untuk acuan evaluasi per seperempat tahun (quarter). Meski perusahaan Anda telah mempunyai [...]
