Proses Manpower Planning untuk Perusahaan

Agar dapat terus berkembang seiring berjalannya waktu, sebuah perusahaan pasti akan berusaha untuk memaksimalkan bisnisnya. Untuk itu, dibutuhkan perencanaan yang matang perihal sumber daya manusia. Proses perencanaan ini disebut sebagai manpower planning atau perencanaan sumber daya manusia. Sebelum melakukan perencanaan sumber daya manusia, sebaiknya [...]

employee engagement behavior

Employee Engagement Behavior

Employee engagement merupakan keadaan psikologis di mana karyawan merasa berkepentingan dalam keberhasilan perusahaan dan termotivasi untuk meningkatkan kinerja. Karyawan akan berusaha bekerja keras hingga ke tingkat yang melebihi job requirement yang diminta . Karyawan akan dapat bekerja dengan baik di dalam perusahaan apabila mempunyai employee [...]

Performance Appraisal

Performance Appraisal : Definisi, Tujuan, Metode, Tahapan + Contoh

Performance Appraisal – Penilaian Kinerja atau dalam bahasa Inggris disebut dengan Performance Appraisal adalah evaluasi sistematis untuk memahami kinerja karyawan dan kemampuan karyawan tersebut, sehingga perusahaan dapat merencanakan pengembangan karir lebih lanjut bagi karyawan yang bersangkutan. Perusahaan sering menggunakan Penilaian Kinerja atau Performance Appraisal ini [...]

Cara Menentukan Gaji untuk Karyawan

Menentukan gaji untuk karyawan bisa dibilang gampang-gampang susah. Proses penggajian yang biasanya dilakukan oleh departemen HR perusahaan memang harus melalui proses panjang dengan beberapa bahan pertimbangan. Faktor-faktor yang menjadi bahan pertimbangan ini tidak hanya berasal dari internal perusahaan, tapi juga dari luar. Beberapa hal seperti [...]

Pengertian, Fungsi, dan Contoh Format Laporan Laba Rugi untuk Perusahaan

Laporan laba rugi untuk perusahaan sangat penting untuk memetakan keberhasilan perusahaan tersebut. Namun, tidak sedikit pula yang belum mengetahui apa itu laporan keuangan, fungsi, dan contoh format pembuatannya. Pada kesempatan kali ini, akan diulas mengenai laporan laba rugi perusahaan tersebut secara ringkas untuk Anda. Berikut [...]

6 Blog HR Paling Recommended

Terkadang untuk tetap menjaga kinerja dan tetap fresh dengan semua tantangan manajemen HR, personil HR perusahaan Anda perlu up-to-date dengan perkembangan dunia HR dan teknologinya. Kini semakin banyak website dan blog yang mem-posting konten manajemen human resource, talent dan leadership, baik yang dijalankan secara [...]

SSE Pajak: Panduan Lengkap Cara Daftar dan Bayar Pajak Online Dengan Surat Setoran Elektronik (SSE) Pajak

SSE (Surat Setoran Elektronik) adalah Pajak – Pembayaran pajak wajib dilakukan oleh semua warga negara. Dulunya, pembayaran pajak bisa melalui SSP (Surat Setoran Pajak). Namun, aturan ini sudah berubah sejak tanggal 1 Januari 2016. SSP menjadi SSE atau Surat Setoran Elektronik. Setoran pajak kini bisa [...]

Ringkasan Lengkap UU Ketenagakerjaan di Indonesia

UU ketenagakerjaan – Sebagai negara hukum, Indonesia memiliki peraturan dan undang-undang untuk mengatur masyarakatnya agar melakukan aktivitas dengan baik seperti yang diharapkan. Termasuk pula dalam bidang ketenagakerjaan. Di Indonesia, peraturan dan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku adalah UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2013 dan Permenaker Nomor [...]

Teori Gaya Kepemimpinan

Teori Gaya Kepemimpinan

Teori gaya kepemimpinan lebih berfokus pada apa yang sebenarnya dilakukan oleh seorang pimpinan daripada melihat siapa yang memimpin. Alih-alih melihat kualitas yang dimiliki oleh seorang pemimpin atau keterampilan yang mereka peroleh, teori gaya kepemimpinan cenderung melihat apa yang sebenarnya dilakukan oleh para pemimpin. Hal [...]