mengundurkan diri dari pekerjaan

Cara Terhormat Mengundurkan Diri dari Pekerjaan

Terkadang, Tidak ada lagi solusi yang dapat dilakukan selain mengundurkan diri atau resign kerja.   Ketika seorang karyawan sudah tidak lagi produktif dalam pekerjaannya, ada beberapa penyebab yang perlu dipertimbangkan, seperti burnt out, kehilangan motivasi kerja, atau sudah tidak nyaman lagi bekerja di perusahaan ybs. Ada [...]

turnover karyawan

Pengertian dan Penyebab Turnover Karyawan

Ketika ada seorang karyawan yang meninggalkan perusahaan atau resign, dan ada orang lain yang menggantikannya, itulah yang disebut dengan turnover. Keluar dan masuknya karyawan dalam sebuah perusahaan tak bisa dihindari karena itu adalah hal yang wajar, bahkan menguntungkan perusahaan karena bisa mendapat karyawan yang lebih [...]

cara memilih aplikasi penggajian ukm

Cara Memilih Aplikasi Penggajian untuk UKM

Keuangan adalah salah satu hal terpenting untuk setiap perusahaan atau bisnis termasuk UKM (Usaha Kecil Menengah). Berbicara mengenai keuangan bisnis maka tak akan terlepas dari pembicaraan tentang salah satu pengeluaran yang dilakukan setiap bulannya yaitu membayarkan upah karyawan. Agar akurat dan efektif, pemilik UKM pun [...]

contoh pertanyaan wawancara

Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Paling Umum

Jika Anda sedang mengikuti proses rekrutmen dan lolos ke tahap wawancara, Anda harus menyiapkan diri dengan berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan seputar interview kerja. Tidak hanya mengenai pengalaman dan latar belakang Anda, berlatihlah untuk memberikan jawaban atau respon tertentu jika tim HRD tempat Anda melamar mengajukan pertanyaan [...]

alasan menjadi hrd itu menyenangkan

10 Alasan Menjadi HRD Itu Menyenangkan

Banyak orang bertanya mengapa ada orang yang ingin bekerja di bidang Human Resource (HR)? Di samping banyaknya tugas yang harus dikerjakan, menjadi seorang praktisi HR ternyata bisa membuat seseorang terus merasa semangat bekerja dan terlibat lebih jauh dengan keberhasilan perusahaan. Setidaknya ada 10 alasan menjadi [...]

cara menghadapi atasan temperamental

Cara Menghadapi Atasan yang Temperamental

Perusahaan adalah rumah kedua bagi karyawan mengingat hampir seluruh waktu mereka dihabiskan di kantor. Apabila Anda memiliki atasan yang demokratis, dapat dijadikan tempat berdiskusi, serta karakter atasan idaman lainnya, itu artinya Anda benar-benar sedang berada di surga dunia. Namun sebaliknya, tidak semua karyawan dapat merasakan [...]

mengatasi absensi karyawan

5 Cara Terbaik untuk Mengatasi Absensi Karyawan yang Berlebihan

Karyawan merupakan aset dan roda penggerak bagi perusahaan untuk mencapai tujuan-tujuan perusahaan. Dalam mempekerjakan karyawan, perusahaan tidak cukup hanya membutuhkan karyawan yang berkompeten dari aspek skill, namun juga dari sisi sikap mereka. Salah satu permasalahan yang banyak ditemukan oleh perusahaan mengenai sikap negatif karyawan yakni [...]

keuntungan merekrut freelancer

10 Keuntungan Perusahaan Merekrut Freelancer

Banyaknya pencari kerja lepas atau freelancer dan kebutuhan akan tenaga kerja oleh setiap perusahaan membuat kedua belah pihak saling membutuhkan. Terkadang, merekrut freelancer dirasa lebih menguntungkan daripada merekrut karyawan tetap atau full-time. Hal ini mungkin juga yang Anda rasakan di perusahaan atau kantor Anda, mengapa? 1. [...]

format slip gaji

Contoh Slip Gaji Karyawan Perusahaan

Setiap perusahaan memiliki bentuk atau format slip gaji yang berbeda. Ada banyak contoh slip gaji karyawan yang bisa Anda temukan di internet untuk dijadikan referensi bila perusahaan Anda ingin membuat format slip gaji yang baru. Namun, ada beberapa detail dasar yang harus Anda masukkan ke [...]