karyawan yang memiliki kerja sambilan

Tips Menangani Karyawan yang Memiliki Kerja Sambilan

Mengapa perusahaan perlu tahu cara menangani karyawan yang memiliki kerja sambilan?  Ada kalanya kita menemukan karyawan perusahaan memiliki usaha sampingan. Misalnya, karyawan tersebut menjadi freelancer atau bahkan karyawan di perusahaan lainnya. Tentunya, kita berharap karyawan tersebut tidak memiliki kerja sambilan di tempat lainnya. Seberapa besar [...]

kinerja karyawan

Resiliensi & Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan

Kinerja karyawan adalah hal yang sangat mempengaruhi kesuksesan perusahaan dalam mencapai tujuannya.  Ada banyak tipe atau sifat yang dimiliki para karyawan yang mempengaruhi motivasi kerja mereka. Ada karyawan yang mudah frustasi, mudah belajar, santai menjalani pekerjaan, tidak bisa bekerja sama dalam tim dan sebagainya. Semua sifat [...]

efikasi diri

Inilah pentingnya Efikasi Diri Pada Karyawan

Dalam dunia kerja, beliefs merupakan sebuah keyakinan dari individu yang ditampilkan pada apa yang dikatakan atau dilakukan. Beliefs dapat menjelaskan bagaimana individu dapat menilai atau mengevaluasi suatu kejadian yang kemudian disampaikan melalui perilaku dirinya. Sementara itu, efikasi diri (self efficacy) adalah beliefs tentang kemampuan seseorang [...]