performance management

Manajemen Kinerja, Penyusunan Key Performance Indicator & Penilaian secara Berkala

KaryaONE memungkinkan Anda mengelola kinerja karyawan. Anda dapat berkomunikasi dan menetapkan tujuan kerja karyawan, menghubungkannya dengan tujuan perusahaan, hingga mengukur dan melacak kinerja yang dilakukan terhadap tujuan masing-masing karyawan.

Semua tujuan dan indikator kinerja dapat dikembangkan dengan spesifikasi tujuan dan indikator yang dimiliki oleh pengguna. Penilaian kinerja bisa dilakukan secara berkala, sesuai dengan kebutuhan perusahaan pengguna.