All for Joomla All for Webmasters

Syarat dan Ketentuan

Setiap pengguna situs Karyaone.co.id/jobs/, yang melihat dan memasang iklan lowongan kerja, tunduk pada aturan-aturan berikut ini.

  1. Pemasang iklan lowongan kerja diharuskan memberikan informasi yang benar dan dapat dipertanggungjawabkan agar pengguna situs Karyaone.co.id/jobs/ terhindar dari hal-hal yang merugikan.
  2. Pemasang iklan lowongan kerja tidak diperkenankan memasang iklan lowongan yang tidak benar, menyesatkan, melecehkan, membangkitkan kebencian, memungut biaya, memfitnah, bersifat diskriminatif terhadap agama, suku dan ras tertentu (SARA) ataupun hal-hal yang menyinggung prinsip keagamaan.
  3. Pemasang iklan lowongan kerja bertanggung-jawab penuh atas informasi yang dipasang di karyaone.co.id/jobs/. Isi iklan lowongan kerja adalah apa adanya dari Pemasang Iklan Lowongan Kerja.  Pengelola KaryaOne.co.id/jobs/ tidak melakukan verifikasi secara mendetail atas kebenaran informasi yang disediakan oleh Pemasang Iklan Lowongan Kerja.
  4. Pelamar kerja setuju untuk membebaskan Pengelola Karyaone.co.id/jobs/ dan/atau seluruh karyawannya dari tuntutan yang timbul akibat kerugian, hilangnya uang dan sebagainya, yang terjadi akibat iklan yang dipasang oleh Pemasang iklan Lowongan Kerja.
  5. Pelamar kerja maupun Pemasang Iklan Lowongan Kerja tidak diperkenankan menggunakan data yang diperoleh dari Karyaone.co.id/jobs/ untuk tujuan lain di luar tujuan yang seharusnya. Pelanggaran terhadap ketentuan ini dapat diperkarakan ke pengadilan oleh pihak-pihak yang dirugikan.
  6. Pengelola Karyaone.co.id/jobs/ berhak melakukan penghapusan iklan tanpa pemberitahuan sebelumnya apabila Pemasang iklan lowongan kerja diketahui melanggar ketentuan yang berlaku.
  7. Pengguna Karyaone.co.id/jobs/ setuju jika terdapat perubahan / penambahan syarat dan ketentuan lain yang dibuat oleh Pengelola Karyaone.co.id/jobs/ tanpa adanya pemberitahuan sebelumnya kepada Pelamar Kerja atau Pemasang Iklan Lowongan Kerja.